Wir setzen faire Standards für die Vermittlung von medizinischen Fachkräfte aus dem Ausland.
Die Ursache.
Von der defizitären Ausbildung bis zur schlechten Verteilung des Personals: Die Ursachen für den Pflegenotstand in Deutschland und weltweit bieten Anlass zu großer Sorge. Mit dem zunehmenden Pflegefachkräftemangel stehen die Gesundheitseinrichtungen vor einer medizinischen Herausforderung mit begrenzten Lösungsmöglichkeiten.
Der Bedarf an medizinischer Versorgung wächst.
Nach Prognosen von Expert:innen werden aufgrund der alternden Bevölkerung in Deutschland bis zum Jahr 2060 rund 3 Millionen Pflegekräfte benötigt.
Die Lösung.
Durch unseren integrativen Ansatz und unser internationales Recruiting-System sind wir in der Lage, hochqualifizierte Kandidat:innen zu finden und auszuwählen, um eine schnelle und effektive Integration von Fachkräften im Gesundheitswesen zu gewährleisten.
Unsere Vision.
Wir glauben an ein weltweit ausgewogenes Gesundheitssystem. Eine Zukunft ohne problematischen medizinischen Fachkräftemangel. Wir glauben, dass ambitionierte Pflegefachkräfte empowerte Pflegefachkräfte sein sollten.
Wir glauben an ein faires und gegenseitiges Geben und Nehmen.
Unsere Mission.
bondingb. empowert medizinisches Fachpersonal und Gesundheitseinrichtungen auf der ganzen Welt. Indem wir medizinisches Fachpersonal mit Krankenhäusern verbinden, helfen wir, die Versorgungslücke zu minimieren und das Gesundheitssystem auszugleichen.
Unsere Werte.
GLOBAL
Wir denken und handeln auf globaler Ebene. Der Pflegenotstand ist ein weltweites Problem, das ganzheitliche Lösungen erfordert.
SOZIAL
Wir glauben, dass, wer nimmt, auch etwas zurückgeben muss. Unser Ziel ist es, eine positive und nachhaltige Veränderung zu bewirken.
INTERKULTURELL
Wir glauben, dass alle Menschen und Kulturen voneinander lernen können. Interkultureller Austausch ist für uns ein zentraler Wert.
KOLLABORATIV
Wir arbeiten mit Organisationen und Menschen zusammen, die unsere Werte teilen, um das Gesundheitssystem weltweit zu verbessern.
INTEGRATIV
Wir glauben, dass eine erfolgreiche Integration entscheidend für unsere Arbeit ist. Durch Integrationsworkshops bereiten wir sowohl unsere Kandidat:innen als auch unsere Kund:innen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit vor.
POLITISCH
Wir wollen Einfluss auf die Gesundheitspolitik nehmen: Durch Unterstützung der Gesellschaft und der Politik wollen wir ein Bewusstsein für die Probleme im Gesundheitssystem schaffen.
TRANSPARENT
Wir tun, was wir sagen – und wir sagen, was wir tun. Wir machen unsere Arbeit so transparent wie möglich. Wir legen unsere Projektpartner:innen und Sponsor:innen offen und kommunizieren, in welchen Bereichen unsere Spenden eingesetzt werden.
ANERKENNUNG
Wir wollen, dass Pflegekräfte Anerkennung und Wertschätzung erfahren. Zugleich gilt es, die Pflegebedürftigen wertzuschätzen – hiermit sind vor allem unsere älteren Menschen gemeint.
Das Team.
Stephanie von Schultz
CEO & Co-Founder
Hamburg
Annabell Castell
CEO & Co-Founder
Berlin
Marie Mader
Head of Coaching
Berlin
Unsere Entstehungsgeschichte.
Foto: Simon Vogler
Aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung als Recruiterin im Pflegebereich erkannte Stephanie von Schultz, dass der Pflegefachkräftemangel ein globales Problem ist, das auf breiterer Ebene angegangen werden muss. Bislang wurde dieses Problem vorwiegend mittels finanzieller Lösungsansätze angegangen. Das ist es, was sie ändern wollte.
Mit dem Ziel, in der globalisierten Welt für Gerechtigkeit einzutreten, kam Stephanie die Idee, eine Recruiting-Agentur zu gründen, die das Empowerment von Pflegekräften fördert. Durch intensive Diskussionen und kreatives Brainstorming entwickelte sie diese Idee im August 2020 gemeinsam mit Anna Homolla weiter. Einen Monat später gründete Stephanie in Hamburg die Agentur bondingb.
Als erfahrener Coach im Bereich der interkulturellen Integration stieß Marie Mader im Oktober 2020 zum Team dazu. Gemeinsam mit Stephanie entwickelte sie ein Konzept, das die Herausforderungen der interkulturellen Integration angeht und sowohl das Pflegepersonal als auch die Führungskräfte stärkt.
Im September 2021 ist Annabell Castell der Agentur als Geschäftsführerin und Co-Founder beigetreten. Sie hat selbst jahrelang in der ambulanten Pflege gearbeitet und als Prokuristin ihr Familienunternehmen erfolgreich umstrukturiert. Gemeinsam mit dem Team verfolgt sie das Ziel, durch das Empowerment von Pflegekräften globale Gerechtigkeit zu schaffen – in Deutschland und weltweit.